Аутсорсинг персонала от 1 000 руб. за человека

[*pagetitle]]

Компания «Алео Групп» - это высококвалифицированные специалисты, которые готовы предоставить вам исключительно профессиональные миграционные и кадровые услуги в Санкт-Петербурге.

И одной из таких услуг является аутсорсинг, благодаря которому у каждого работодателя появляется возможность собрать штат сотрудников с большим опытом работы и соответствующей квалификацией.

Что собой представляет аутсорсинг персонала и в чем заключаются его основные особенности?

Понятие «аутсорсинг» можно встретить в бизнес сфера и там, оно означает подписание договора о передаче некоторых процессов компании другой организации, которая предлагает услуги аутсорсинга. Такого рода услуга весьма выгодна обоим компаниям, поскольку компания-заказчик перекладывает ответственность за менее важные процессы «на плечи» другой компании.

Главная особенность, которым обладает аутсорсинг персонала, заключается в том, что компания-аутсорсер помогает выполнять определенные задачи. Заказчик же в этом случае имеет возможность существенно сэкономить, поскольку ему не нужно набирать обширный штат сотрудников, которые могут быть задействованы лишь несколько раз.

Здесь необходимо отметить тот факт, что все нанятые работники будут числиться, а также получать заработную плату в компании, оказывающей услугу.


Аутсорсинг и закон

[*pagetitle]]

До недавнего времени данное понятие совершенно никаким образом не появлялось в российском законодательстве. Однако с 2016 года появляется запрет на так называемый «заемный труд», но это вовсе не означает, что аутсорсинг – незаконный. Ведь тогда же было принято законодательство о «деятельности по предоставлению персонала», что в целом одно и то же. Именно поэтому необходимо отметить тот факт, что аутсорсинг в Санкт-Петербурге действует на законных основаниях.

Но важно помнить о том, что при обращении к подобным компаниям нужно составлять некоторые документы, а именно:

  • Договор между заказчиком и компанией-аутсорсером;
  • Между компанией-аутсорсером, а также непосредственно самим сотрудником.

 

Когда может потребоваться аутсорсинг персонала в СПб?

 

Для начала необходимо отметить тот факт, что аутсорсинг позволят избежать огромного количества неудобств и среди них:

  • Оборудование рабочего места сотрудника, услуги которого необходимы лишь несколько раз;
  • Затраты на заработную плату;
  • Поиск замены сотруднику, который ушел на больничный, декрет.

На сегодняшний день наибольшей популярностью пользуются:

  • Аутсорсинг рабочих (уборщики, кассиры, охранники и т.д.);
  • Бухгалтерские услуги;
  • Юридические консультации, а также сопровождение;
  • Транспортировка продукции;
  • Маркетинговые услуги;
  • IT-услуги.

Оставьте ваш контактный номер и мы подробно
проконсультируем вас по услугам аутсорсинга

 

От чего может зависеть стоимость аутсорсинга в Санкт-Петербурге?

 

[*pagetitle]]

Стоимость услуг компании могут изменять по разным причинам, например:

Заинтересовало предложение? Тогда звоните по номеру на сайте, и наш менеджер проконсультирует вас более подробно.

Наши контакты

Тел. +7 (812) 309-50-65

Email: 4452167@mail.ru

Адрес: СПб, Малоохтинский пр., 68, лит. А, оф. 100, БЦ «Буревестник»

График работы: Пн-Пт с 9:30 до 18:00

Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Ваше имя
Номер телефона