Миграционные и кадровые услуги в СПб
ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр, оф. 301
Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Копия Агентство рекрутинга: функции, цели, способы работы

Перед любой организацией, которая планирует найти новых работников, встает два основных вопроса.

 

Наиболее простой и удобный способ – обращение в кадровое агентство, рекрутинг для которого является профильной деятельности. При выборе подходящей компании следует помнить о том, что:

 

Как правило, к услугам таких организаций прибегают в случаях, когда компания не имеет собственной службы персонала. Впрочем, таким образом целесообразно нанимать сотрудников на руководящие должности или искать узкоспециализированных специалистов, которые являются ассами своего дела.

Агентство рекрутинга берет на себя выполнение следующих функций:

 

Следует отметить некоторые преимущества агентств рекрутинга, ввиду которых их услуги с каждым годом становятся все более востребованными и популярными:

 

Как происходит поиск сотрудников?

Современные агентства рекрутинга используют две основные «методики» работы:

 

Становится очевидным, что обращение в агентство рекрутинга – возможность достаточно быстро и без лишних хлопот получить в штат специалиста, который максимально соответствует всем требованиям.


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика