Миграционные и кадровые услуги в СПб
ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр, оф. 301
Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Копия Что дало введение аутсорсинга в современное строительство?

Сегодня строительство активно развивается, а по этой причине конкуренция в этой сфере увеличивается ежегодно. Чтоб быть лидером следует вовремя наращивать кадры строительного персонала. И при этом количество не должно пагубно сказываться на качестве. Именно поэтому аутсорсинг персонала актуален в строительстве, так как позволяет не загружать эту сферу кадровыми вопросами.

Сегодня есть масса фирм, которые специализируются в подборе кадров для предприятий и фирм, занимающихся строительством. Они в короткие сроки могут обеспечить строительным персоналом по требованиям заказчика. При этом персонал не будет оформлен в штат и предоставлен на условиях аутсорсинга. 

С 2011 года предприятия, которые применяют труд граждан из стран зарубежья, экономят на уровне заработной платы примерно 30-35 процентов, а на фонде оплаты труда 34 процента, поскольку иностранцами не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный Фонд, ФОМС и Фонд Социального Страхования. При аутсорсинге персонала, экономия компании может превысить 1.5 миллиона рублей ежемесячно при применении сотни иностранных рабочих. 


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика