+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


65% компаний заморозят зарплаты из-за кризиса

Согласно данным преподавателя факультета экономики ВШЭ А. Ларина, преобладающее большинство отечественных компаний «замораживают» зарплаты сотрудников во время кризиса. Но, работодатели крайне редко уменьшают зарплату в ее номинальном выражении даже несмотря на условия кризиса.

Эксперт объясняет это тем, что работодатели боятся потерять сотрудников, тем не менее, фиксация зарплаты на одном уровне в конечно счете приводит к уменьшению реальных заработков, поскольку их уменьшает инфляция. Чтоб понять разницу, можно рассмотреть США и Великобританию, где риск фиксации зарплат ниже на пять-двадцать процентов. 
 
Кроме замораживания зарплат, большой проблемой связанной с трудовой деятельностью во время кризиса являются сокращения на работе. Согласно данным статистики, сокращения боятся тридцать восемь процентов россиян, а семь процентов уже знают, что они будут или сталкивались с ними раньше. 
 
По данным ВЦИОМа, в течение нескольких следующих месяцев боятся потерять работу двадцать шесть процентов людей. Три процента абсолютно уверены в том, что потеряют работу либо уже потеряли. При этом треть опрошенных думают, что их ожидают задержки зарплаты или уменьшение размеров оклада. Перевода на неполную рабочую неделю или неоплачиваемого отпуска опасаются тридцать процентов.

Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика