+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


Какое место технология вывода персонала за штат занимает в современном бизнесе?

В современном бизнесе, услуга в сфере кадрового менеджмента подразумевающая вывод персонала за штат заказчика и их оформление в штат провайдера, набирает все большие обороты. При этом сотрудники продолжают деятельность на прежнем месте, но обязанности работодателя выполняет компания-провайдер.

В настоящее время процентное соотношение должностей, которые выводятся за штат выглядит следующим образом. Примерно 46 процентов приходится на административный персонал компаний, 24 процента составляют менеджеры среднего звена, 14-15 процентов ИТ-персонал, 10 процентов руководство и 6 процентов рабочие. 

Если верить цифрам, то аутстаффинг персонала для российских компаний и фирм является ценной возможностью расширения штата и гибкого регулирования численности своих сотрудников. Со стороны крупных зарубежных и российских компаний повышается спрос на квалифицированных специалистов. 

Поэтому уже сейчас аутстаффинг персонала чаще применяется к служащим высшего и среднего звена, а еще пару лет назад он касался только вспомогательного персонала.


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика