+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


В России растет спрос на аутстаффинг персонала

  Согласно статистике, более 300 000 сотрудников сейчас «сдаются в аренду». Это намного больше, чем в прошлом году, и причина этому – политика «эйджизма», которая процветает в нашей стране. Мало кто хочет принимать на работу людей старше 40 лет, точно так же, как никто не хочет держать на работе пусть профессионалов, но старшего возраста.

Таким образом, многие руководители увольняют работников «в возрасте», и снижают затраты на персонал. А для того, чтобы не набирать новый, они используют аутстаффинг персонала, беря в аренду работников с другого предприятия.

Аутстаффинг является повсеместно распространенным явлением, однако в Москве и Московском регионе он больше всего распространен. Кроме политики «эйджизма», на это влияют постоянно растущие требования к соцпакету и взносам за каждого сотрудника. А при огромной текучке кадров, которая существует на многих предприятиях, большинство работодателей просто не считают нужным оформлять у себя сотрудников, которые могут через несколько месяцев уйти. 

Аналитики прогнозируют, что в 2013 году количество работников «в аренду» в России возрастет в несколько раз по сравнению с сегодняшним положением вещей.


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика