+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


Трудоустройство иностранных граждан в РФ в 2016 году

Трудоустройство иностранных граждан Трудоустройство иностранных граждан — это вотчина компаний, зарабатывающих деньги на предоставлении услуг отечественным фирмам. К иностранным гражданам, которые могут быть трудоустроены в Российской Федерации, относятся граждане: стран СНГ, кроме Грузии и Туркменистана, а также лица, которые не имеют гражданства и проживают, например, на территории стран Прибалтики, являвшиеся ранее гражданами Советского Союза.

Для того чтобы оформить разрешение на трудоустройство иностранца в Российской Федерации, необходимо чтобы он обратился в Управление Федеральной Миграционной Службы (ФМС, УФМС) РФ по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области лично, либо посредством организации, для которых услуга по трудоустройству иностранных граждан в России – профессиональное занятие. Также возможно обращение через лицо, которое выступает по законодательству РФ представителем зарубежного соискателя.

Существует определенный порядок подачи документов для трудоустройства иностранных граждан, который несколько изменился в 2016 году. Доверенное лицо иностранца предъявляет доверенность (в письменной форме или заверенную нотариально), а также предоставляет паспорт гражданина иностранного государства и его ксерокопию. Когда дается разрешение, то иностранец получает его в ФМС лично.

Обычно срок рассмотрения заявления по законодательству не превышает 10 рабочих дней с момента подачи всех документов. Подачей документов считается правильное их оформление, соответствующее всем нормативным актам.

Перечень необходимых документов

  • во-первых, заявление о том, чтобы выдали разрешение на бланке установленной формы, на которой наклеена цветная матовая фотография (размер данной фотографии должен соответствовать 30x40 мм), также прилагается ксерокопия заявления;
  • во-вторых, документ, который удостоверяет личность иностранного заявителя о приеме на работу, который признан Российской Федерацией;
  • в-третьих, миграционная карта с отметкой о въезде иностранца в Россию, плюс ее копия;
  • в-четвертых, трудовой договор о выполнении определенных работ;
  • в-пятых, квитанция об оплате госпошлины (по стоимости это порядка 2 тысяч рублей);
  • в-шестых, медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ.

 

Таким образом, трудоустройство иностранных граждан в РФ чрезвычайно кропотливый процесс, требующий специальных знаний и немалого опыта в таких вопросах.


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика