Аутстаффинг (Outstaffing) - это услуга по выводу персонала за штат вашей компании и оформление его в штат компании провайдера «АЛЕО Групп» - при этом сотрудники продолжают выполнять свои функциональные обязанности на прежнем месте, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-провайдер.
Далее...  |
 | Лизинг персонала
Лизинг персонала (аренда персонала) это — временные и частично занятые работники, которые используются в рамках того или иного проекта и со временем могут переходить в штат организации. Лизинг персонала возникает при несоответствии наличия трудовых ресурсов и потребности в них. К лизинговым отношениям в сфере управления персоналом прибегают не только при необходимости привлечения низко квалифицированных сотрудников, но и высококвалифицированных специалистов, а также при необходимости привлечь к трудовому процессу иностранных граждан.
Далее... |
|
| Легализация иностранной рабочей силы
Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день привлечение иностранной рабочей силы – актуально и экономически выгодно. За разумную заработную плату работодатель получает неприхотливых работников, готовых работать сверхурочно, а в условиях жесткой рыночной конкуренции это важное преимущество.
Далее... |
|
| Подбор персонала
Компания «АЛЕО Групп» осуществляет подбор специалистов среднего звена, высококвалифицированных рабочих и неквалифицированный персонал. Мы осуществляем поиск персонала по Санкт - Петербургу, Ленинградской области, регионам РФ и странам СНГ.
Далее... |
|
| Расчет заработной платы
Для предприятия затраты на оплату труда являются важнейшим элементом издержек производства и обращения, поэтому правильное осуществление расчетов с работниками позволяет правильно сформировать себестоимость продукции и избежать конфликтов с персоналом, налоговыми органами, органами социального страхования и иными участниками хозяйственных отношений.
Далее... |
|
| Кадровый аутсорсинг
Кадровый аутсорсинг – это передача функций ведения кадрового делопроизводства сторонней организации. В последнее время все больше компаний пользуются услугами аутсорсинговых компаниий, т. к. кадровый аутсорсинг имеет массу преимуществ перед созданием штатной структуры кадрового делопроизводства на предприятии. Вы экономите средства, отчисляемые в качестве налогов. У вас отпадает необходимость в обустройстве рабочих мест специалистам кадровой службы, а значит, вы экономите на площадях и оборудовании. Вы не заботитесь о предоставлении отпусков и больничных. И главное – вы снимаете с себя груз ответственности за чужие ошибки, ведь, как известно, компетентность стоит дорого, а некомпетентность – еще дороже.
Далее... |
|
