Аутстаффинг курьеров

Основные задачи курьеров — доставка документации, договоров, передача посылок. Оформлять такой персонал в штат организации может быть нерентабельно в связи с большим количеством документооборота. Также, курьеру, занятому своими обязанностями один-два часа в день, по закону о труде придется выплачивать полную ставку. Технологии аутстаффинга позволяют вывести за штат сотрудников доставки и использовать их труд без нарушения законодательных норм.

Преимущества 

Выводить персонал доставки за штат целесообразно фирмам любого формата и направления деятельности. Аутстаффинг курьеров дает неоспоримые преимущества для бизнеса:

• Компания-заказчик не будет решать трудовые споры и рассматривать претензии.
• Процесс оформления документов для работников станет зоной ответственности аутстаффера.
• Внештатный персонал будет обязан выполнять задачи, поставленные клиентом.
• Организация снимает лишнюю нагрузку со своей бухгалтерии и кадрового отдела.

С аутстаффингом можно более рационально использовать имеющиеся кадровые, материальные ресурсы и получать ощутимую выгоду.

Для чего мы нужны

Наше кадровое агентство переведет в собственный штат ваших сотрудников, которых вы используете для курьерских поручений.

Мы поможем вашей организации:

• Разгрузить кадровое делопроизводство.
• Снизить налоговые отчисления за счет сокращения штата.
• Сохранить статус упрощенного налогообложения.

После заключения договора сотрудничества возьмем на себя оформление документов любых граждан (медкнижки, разрешения на проживание, работу), исключив сложности с проверками представителей МВД и миграционных служб.