Согласно данным исследования Global Evolving Workforce 2014, тридцать процентов опрошенных сотрудников, которые работают дома, больше времени уделяют сну. Сорок процентов проводят меньше времени за рулем и сорок шесть процентов минимально подвержены стрессам. Но, несмотря на такие очевидные достоинства, есть и минусы.
К ним относят присутствие дома супругов, детей, родителей и животных, которые мешают рабочему процессу. Так же, по данным двадцати процентов сотрудников, при работе дома они меньше двигаются, а тридцать восемь процентов постоянно устраивает перекусы.
По данным эксперта компании Intel в России и СНГ М. Рыбакова, уже через пару лет большую половину сотрудников составят люди 1985-1997 года рождения. Согласно привычкам этого поколения поменяются и способы ведения бизнеса, офисы станут местами для встреч с коллегами, а рабочее место будет виртуальным и мобильным.
Новое поколение будет активно использовать вычислительные устройства и сервисы не только, как помощников в работе, но и полностью передаст им часть своих рабочих обязанностей.