За исключением разгрузки кадровых и бухгалтерских служб фирмы, аутстаффинг иностранных граждан разрешает решить массу проблем, с которыми столкнется организация, которая принимает на работу иностранных работников. В данном случае компания-провайдер берет на себя решение всех проблем, которые связаны с трудоустройством и легализацией иностранцев.
Современный аутстаффинг иностранцев подразумевает зачисление сотрудников в штат компании-провайдера.Эта же компания занимается оформлением всех требуемых документов, уведомляет государственные органы, ведет все кадровые и бухгалтерские процедур в соответствии с законодательством, соблюдая нормы и правила налогового и трудового закона. Кроме того компания занимается решением всех конфликтных и спорных ситуаций