Руководитель ФМС уверен, что такой подход позволит сделать прозрачным порядок привлечения к труду россиян и процесс трудоустройства иностранных граждан. Следует законодательно защитить права соотечественников на первоочередное трудоустройство по свободным вакансиям. А иностранцам дать возможность стать соискателями на вакантное место, не занятое россиянами, через определенный промежуток времени.
Кроме этого, К. Ромодановский сделал акцент на необходимости изменения механизма квотирования зарубежной рабочей силы. Он предлагает прибегнуть к опыту Евросоюза, где порядок вакансий закреплен действующим законом.
Все это требуется для того, чтоб защитит российского работника. Жители РФ имеют право и возможность изучения вариантов трудоустройства, которые наиболее выгодны. Все остальное может и дальше функционировать по уже отлаженному механизму.