Госучреждениям запретят бесконтрольно расходовать бюджет

Всех госкомпаний такое нововведение не коснется, поскольку оно распространяется только на государственные внебюджетные фонды, госучреждения, а так же муниципальные унитарные предприятия.

По мнению замгендиректора "Всероссийского центра уровня жизни" Н. Волгина, идея с ограничением зарплат действительно может помочь, но только если не дойдет до абсурда.

Как сообщает эксперт, максимальную зарплату стоит считать на основе средней ежемесячной зарплаты по данным Росстата. Возможно так же использование увеличивающего коэффициента, например, 8-10. При этом не более чем восьмикратная разница между максимальной и минимальной зарплатой сотрудников госучреждения обязательно вызовет положительный отклик в обществе.

Так как по состоянию на сегодня разрыв между минимальной и максимальной зарплатой очень большой, самое время вводить действенные планки и границы.