В настоящее время, заемный труд пребывает в центре политических дискуссий. В парламенте рассматривают специальные законодательные проекты, которые направлены на полный либо частичный запрет данного вида трудовых услуг. Но. На данный момент, на территории РФ разрешен аутстаффинг, по этой причине многие фирмы активно привлекают заемных сотрудников для реализации своих задач.
Не будем рассматривать этические и правовые недостатки, а так же достоинства аутстаффинга. Рассмотрим интересное предложение, позволяющее компаниям взять «напрокат» специалистов в области внедрения SAP.
Решение смартстаффинг представляет b2b-площадку, на которой работодатели размещают информацию о сотрудниках и отмечают даты, когда специалист может предложить услуги сторонним компаниям. Основываясь на данной информации, клиенты могут временно нанять нужного сотрудника.