Малый бизнес освободят от трудовых книжек

А еще всех тех, кто работает на физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Касается это и тех, кто прибегает к аутстаффингу персонала.

В соответствии с действующим законопроектом, чтоб упростить порядок оформления рабочих отношений, предлагают установить, что трудовой договор с работодателями сектора малого бизнеса может заключаться по форме, устанавливаемой федеральным органом исполнительной власти.

В случае если последний осуществляет функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в трудовой сфере на территории РФ. Кроме того, установят положение, по которому все работодатели – субъекты малого предпринимательства не смогут вести трудовые книжки.