Тариф страховых взносов на пенсионное обеспечение останется таким же, как и раньше, то есть двадцать два процента. В случае, если зарплата работника больше базы, то с разницы в сумме придется уплачивать еще десять процентов.
При условии, что на предприятии имеются опасные рабочие места, работодатель должен обеспечить своим работникам досрочный выход на пенсию, поэтому ему нужно будет уплачивать еще и дополнительный тариф.
Для тех предприятий, которые не проводят спецоценку условий труда, дополнительный тариф повышается до девяти процентов по Списку Н1 и до шести процентов по Списку Н2 и всем малым спискам. Если работодатель провел спецоценку условий труда, то тариф будет сформирован по итогам проверки. Но, даже при максимальном уровне опасности, доптариф не может быть больше восьми процентов. В среднем, на опасных производствах доптариф варьируется от двух до семи процентов.
Кроме этого, с января повышается предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ и в Фонд соцстраха.