На самом деле причин множество. В первую очередь, компании и фирмы пользуются услугами рекрутинг агентств, потому что они наиболее компетентны в подборе и переманивании квалифицированных специалистов. К тому же они имеют обширную, годами собираемую база данных, знают рынок труда и рабочей силы, а так же имеют большой опыт работы.
Современные рекрутинг агентства помогают заказчику экономить время и другие ресурсы, при этом сохраняют конфиденциальность поиска при нежелании фирмы афишировать смену рабочего персонала.
Механизм работы с заказчиком относительно прост. Агентства предоставляют помощь в определении должности и образа нужного кандидата, консультируют о состоянии рынка труда и зарплат в сфере работы компании-заказчика.
Так же они проводят анализ резюме и документов кандидатов, проводят собеседования с кандидатами, оценивают их соответствие должности и многое другое, что облегчает жизнь заказчику и гарантирует прием на работу квалифицированного специалиста.