При банкротстве сотрудники все равно получат зарплату

Этот законодательный проект уже прошел обсуждение и находится сейчас в процессе антикоррупционной экспертизы. Согласно законопроекту, для всех работников предлагают ввести новый вид социального страхования, благодаря которому в случае банкротства, работник получает полную выплату долгов по заработной плате.

Таким образом, при банкротстве компании получить зарплату — не проблема. Сумма выплачивается максимум через 3,5 месяца после того, как арбитражный суд признает компанию финансово несостоятельной. Вся сумма долга выплачивается сразу, вне зависимости от того, работал человек по прямому найму или в его случае был проведен аутсоринг персонала.

В случае, если законопроект примут, то с первого января следующего года, всех работодателей и индивидуальных предпринимателей обяжут страховать своих сотрудников, проработавших в компании не меньше полугода. В качестве страховщика выступит Фонд соцстрахования, в который работодатели будут должны отчислять взносы в размере пяти сотых процента. Стоит напомнить, что первоначально речь шла о 0,25 процента, что привело к протестам.