Вакансии без подробностей

Главной причиной этого является тот факт, что работодатели просто не придают данному фактору особого значения. А этот фактор и ряд других, приводит к тому, что значительно возрастают финансовые затраты на подбор персонала.

В течение этого года на рынок выйдут квалифицированные специалисты с узкими специальностями, так как им придется искать новые варианты на случай кризиса в своей компании. Но, найти качественного кандидата по-прежнему будет сложно. При этом работодатели сами увеличивают время подбора, так как размещают весьма скупые вакансии, лишенные деталей.

А ведь опытные специалисты ищут не просто предложения с высокой оплатой, но и перспективами. Чем более подробно описаны требования и условия труда, тем больше шансов повысить качество соискателей и максимально уменьшить время отклика.

Согласно результатам исследования KGWI, кроме перспективы карьерного роста, соискателям интересны гибкие условия труда, доступ к современным технологиям и наличие разнообразных заданий.