Как сообщается, каждое из существующих на сегодня ведомств будет иметь свой список показателей, к которым следует стремиться, поскольку от них напрямую будет зависеть и уровень оплаты труда. Ввести в работу контрактную систему для чиновников планируют в 2018-ом году. Кстати, подобная контрактная система уже давно используется у медработников и преподавателей в школах.
По состоянию на сегодня, оклад отечественных чиновников определяется должностным окладом, окладом за классный чин и дополнительными выплатами. В перечень последних входят надбавки за выслугу лет и особенные условия гражданской службы. Кроме этого, возможна выплата ежемесячная надбавки за работу с государственной тайной, премии за выполнение особо важных заданий и выплата за отпуск.
Так же, в ближайшем будущем планируют создать специальный кадровый центр для чиновников, который поможет упростить работу кадровых служб госорганов.