Кроме того, на государственной службе очень много ограничений. Например, чиновникам запрещено иметь какие-либо другие виды деятельности, ко всему они должны обязательно декларировать все свои финансовые доходы. А еще они не могут в течение определенного времени после государственной службы работать в коммерческих структурах. К тому же нельзя использовать такие инструменты, как
кадровый аутсорсинг.
Если сравнить зарплаты государственных служащих, то станет ясно, что они отличаются от средних зарплат в промышленном секторе. В случае если взять зарплаты территориальных органов, включая контролирующие территориальные органы, то станет понятно, что доход очень маленький. В настоящее время, Минтруда активно работает над тем, чтоб сделать госслужбу привлекательной и востребованной.
