Компании, которые не платят зарплату, либо обречены и скоро им придет конец либо испытывают временные трудности, рассказала Н. Васильевна. В первом случае банкротство не предотвратить, поэтому у работодателей нет страха перед иском со стороны сотрудника. А вот, если у компании временные проблемы, то она очень рискует от этой поправки.
Ведь конкуренты смогут поглотить компанию руками самих работников. К примеру, конкуренты могут сговориться с работниками, подать в суд и заморозить счета, тогда временная трудность станет настоящим банкротством.
Н. Васильевна уверена в том, что данный закон значительно повышает риски недружественного поглощения, а точнее рейдерского захвата. К тому же, это не поможет
привлеченным иностранным гражданам, которые так и не увидят своей зарплаты. Люди боятся и работодателей, и судов. Поэтому, по своей воле иск не подадут. А значит это сделают конкуренты либо местная администрация.
