+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


Статьи

Год от года вопрос о мигрантах, работающих незаконно в РФ, становится все более актуальным и «глобальным». Ввиду этого значительно возрастает штраф за нелегального работника для ИП.

Кадровые решения, применяемые сегодня, первую очередь нацелены на оптимизацию работы с персоналом. Разработано и внедрено большое количество технологий, но наиболее популярной и востребованной является аутстаффинг рабочего персонала.

Многих интересует вопрос о порядке въезда и выезда из РФ, особенно он актуален для тех, кто планирует трудоустроиться на некоторое время.

Вопрос поиска работы в определенный момент становится актуальным для каждого. И в этой ситуации есть два варианта: идти к поставленной цели самостоятельно или же осуществить поиск работы через кадровое агентство.

Для соискателей, которые не являются гражданами РФ, введены определенные ограничения на трудоустройство в нашей стране. Тем не менее, крайне востребованной остается работа в Санкт-Петербурге для украинцев.

ФМС предлагает внести ряд изменений в миграционное законодательство РФ. В перечень изменений входит отмена квоты, изменение порядка получения разрешений на привлечение зарубежной рабочей силы.

В соответствии с данными опроса ВЦИОМа, 32 процента работающих россиян имеют денежные сбережения. Еще четыре года назад о наличии накоплений заявляли лишь 26 процентов. Среди опрашиваемых с уровнем дохода выше среднего, сбережения есть у 43-45 процентов, среди пожилых людей, сбережения есть у 38 процентов, среди высокообразованных россиян, сбережения имеют 39 процентов.

Кадровый аутсорсинг

Кадровое делопроизводство и бухгалтерское сопровождение с "НУЛЯ"

Для компаний которые недавно начали осуществлять свою деятельность.

Звоните: 445-21-77

Ведение кадрового делопроизводства (абонентское обслуживание)

Ведение кадрового делопроизводства (абонентское обслуживание) предполагает полное или частичное ведение кадрового учета в Вашей компании и консультирование по кадровым вопросам.

Данная деятельность включает в себя следующие функции:

  • подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
  • заключение трудовых договоров с сотрудниками; оформление личных карточек (форма Т-2);
  • ведение трудовых книжек;
  • подсчет общего и непрерывного трудового стажа;
  • оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
  • оформление больничных листов; ведение учета отпусков;
  • оформление выплаты премиального вознаграждения;
  • поддержание Штатного расписания;
  • подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке);
  • оформление полисов обязательного медицинского страхования (ОМС).

Стоимость услуги:

При численности штата компании до 50 чел. — 20 000 рублей в месяц.

При численности штата компании от 50 чел. до 100 чел. — 30 000 рублей в месяц.

При численности штата компании от 100 чел. до 200 чел. — 50 000 рублей в месяц.

При численности компании свыше 200 чел. — от 60 000 рублей в месяц.

Наши преимущества:

Приём, увольнение сотрудников, без изменения персонала в штате собственной компании.

Минимальное количество кадровых и бухгалтерских документов, при этом все сотрудники работают с соблюдением ТК РФ.

Освобождает компанию от проверок (Трудовых, Налоговых инспекций)

Если компания находится на УСН, численность персонала не должна превышать более 100 чел, в связи с налоговым законодательством, такие компании могут воспользоваться нашими услугами.

Согласно новому приказу Минтруда, комиссия, которая занимается проведением спецоценки условий труда, будет осуществлять проверку рабочих мест всех работников творческой сферы. В ходе проверок будут осмотрены сцены, декорации, реквизиты, концертные и репетиционные залы, арены цирков, съемочные павильоны, видеостудии, студии звукозаписи, ньюсрумы и многое другое.

Так как изменения в закон номер 115-ФЗ "О правовом положении иностранцев в РФ" вступили в силу, с первого января этого года квоты для трудовых мигрантов заменяют на патенты.


Яндекс.Метрика