Аутстаффинг иностранных граждан в РФ и на Западе

На западе широкое распространение получил аутстаффинг иностранных граждан, в настоящее время широко практикуемый западными компаниями на территории России. Разумеется, в российском бизнесе данная методика найма персонала тоже используется, но в меньшем масштабе.

Если фирма занимается сезонной продукцией, то ей также пригодится аутстаффинг персонала , ведь нередко во время поисков возникает необходимость в помощи большего числа персонала, хотя в другое время с конкретной обязанностью может справиться и меньшее количество сотрудников.

Аутстаффинг требуется, когда в  корпоративных правилах либо в законодательстве имеются ограничения по количеству персонала. Помимо этого данный метод позволяет действовать на законных основаниях, если компания хочет тщательнее присмотреться к сотрудникам, но испытательный срок этого сделать не позволяет.