+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


Что сегодня скрывается за аутстаффингом персонала?

При аутстаффинге, сотрудники из штата одной компании выводятся и оформляются в штат другой компании, которая предоставляет эту услугу. Сегодня, компания-провайдер выполняет роль формального работодателя сотрудников, а по этой причине принимает на себя полностью всю финансовую и юридическую ответственность. При этом сотрудники продолжают выполнять работу в компании, которая является заказчиком услуги.

За исключением разгрузки кадровых и бухгалтерских служб фирмы, аутстаффинг иностранных граждан разрешает решить массу проблем, с которыми столкнется организация, которая принимает на работу иностранных работников. В данном случае компания-провайдер берет на себя решение всех проблем, которые связаны с трудоустройством и легализацией иностранцев.

Современный аутстаффинг иностранцев подразумевает зачисление сотрудников в штат компании-провайдера.Эта же компания занимается оформлением всех требуемых документов, уведомляет государственные органы, ведет все кадровые и бухгалтерские процедур в соответствии с законодательством, соблюдая нормы и правила налогового и трудового закона. Кроме того компания занимается решением всех конфликтных и спорных ситуаций


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика