Единая Россия против аутстаффинга персонала

Безусловно, если этот закон получить в Госдуме поддержку, то плохо будет любой отрасли бизнеса в России, и, в частности, ИТ-бизнесу, который начал заниматься аутстаффингом, когда это понятие как таковое еще не существовало в России.

Кадровый аутсорсинг широко распространен как в русских, так и в западных компаниях. По данным крупнейших кадровых агентств России, они обеспечивают работой до 100 тыс. человек. В принципе, даже если аутстаффинг запретят, юристам будет достаточно придумать новую форму договоров, в которых суть сама не изменится – люди все так же будут работать на одну компанию, числясь в другой, но просто называться это будет по-другому.