+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


Цифровые технологии у кадровиков

В прошлом году было проведено исследование, согласно которому количество компаний, которые нашли себе сотрудников за последние три года, выросло до 56%.

При этом только 23% компаний рассматривали кандидатуры соискателей с сайтов профессиональной направленности. Остальные 77% находят сотрудников на развлекательных социальных сайтах. При этом к нам из Америки пришла идея снимать на видео собеседование с потенциальными работниками и отправлять их в YouTube. 

Нельзя недооценивать использование социальных сетей при подборе персонала. Соискатели чувствуют больше уверенности в себе, если перед тем, как прийти на собеседование, они списываются с работодателем в социальных сетях. 

Еще одно нововведение – это использование аренды персонала. Это дает возможность фирмам использовать заемный труд, снизить затраты на соцпакеты и не быть связанными договорами с людьми. При этом исследование выявило, что большинство соискателей на сегодняшний день пока настороженно относится к возможности числиться на одном предприятии, а фактически работать на втором.


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика