Миграционные и кадровые услуги в СПб
ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр, оф. 301
Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Лизинг персонала

Лизинг персонала Чтоб наиболее результативно применять производственные ресурсы, предприятия все чаще заказывают услугу лизинг персонала. Договор представляет собой трудовые взаимоотношения, возникающие между кадровым агентством и работником, которого в дальнейшем направляют для выполнения работы на определенный срок в организацию заказчика. В соответствии со статистическими данными число фирм, для которых лизинг персонала неотъемлемая часть деятельности, каждый год возрастает в полтора раза.

Цена лизинга персонала

Доход компании-провайдера, которая предоставляет сотрудников, напрямую зависит от нескольких факторов. В первую очередь нужно сказать о том, что цена услуги во многом зависит от заработной платы сотрудника, с которым заключен договор лизинга. Чаще всего стоимость услуги составляет определенный процент от зарплаты сотрудника, естественно, чем она выше, тем меньший процент будет взиматься в качестве гонорара. 

Так же цена данной услуги зависит от численности сотрудников, оформленных по договору лизинга. Чем их больше, тем меньший процент с годовой заработной платы сотрудников возьмут в качестве гонорара. 

Большие перепады цена объясняют тем, что услуги лизинга персонала еще не стали так популярны, как услуги по поиску и подбору персонала для работы на постоянной основе. По этой причине, компании-провайдеры в большинстве случаев устанавливают свои цены.

Несмотря на существующие трудности, лизинг персонала в России активно развивается, ведь благодаря нему многие компании могут решить вопрос об оптимальном применении персонала в работе своей организации.

Преимущества и недостатки аренды персонала

Современный лизинг персонала имеет очень много достоинств, самым главным выступает то, что персонала компании освобождение от непродуктивной административно-бумажной работы, которая связана с оформлением сотрудников. А поэтому значительно уменьшаются объемы кадрового делопроизводства и растраты на выплату заработной платы. Так же уменьшаются расходы на компенсационные пакеты. При этом юридическая ответственность перед сотрудниками и сокращение рисков, которые связаны с выплатой компенсаций в случае их увольнения, в разы уменьшаются.

Появляется возможность менять работников много раз, если они не подходят по каким-либо причинам. Нет никаких простоев в случае, если работник заболел или ушел в отпуск, поскольку по контракту его своевременно заменят другим. 

При желании после годового "испытания" можно перевести понравившегося сотрудника к себе в штат бесплатно.

Применение "временного" персонала не является панацеей, к тому же этот метод имеет и свои недостатки. Заказывая лизинг персонала, компании придется заплатить за услуги кадровому агентству 15- 20 процентов от суммы фонда оплаты труда и ЕСН. Нужно учесть и то, что на всю сумму начислят НДС. 

Но зато фирма получит квалифицированный персонал за короткий срок. Не нужно будет тратить время и деньги на обучение и поиск, по этой причине дороговизна у "временного" персонала только кажущаяся. 

Возникнут при лизинге персонала и моральные проблемы, ведь лояльность сотрудников по отношению к компании всегда снижается. А постоянная смена места работы сказывается и на специалисте, что тоже нужно учитывать. Он всегда будет отстраненно держаться от коллектива, поскольку ему нет никакого смысла вливаться в него.Причин для использования временного персонала немало. Многие компании инвестируют в развитие и обучение персонала, стараясь свести к минимуму расходы на временный персонал, который используют в редких случаях для выполнения срочных заданий. Кто-то предпочитает получить сотрудников на условиях лизинга, чтоб минимизировать расходы на персонал. Благо сегодня выбор кадровых решений разнообразен и отвечает всем потребностям работодателей.


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика