Миграционные и кадровые услуги в СПб
ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр, оф. 301
Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

На рынке труда новые перспективы

Нестабильная экономическая ситуация в стране оказала определенное влияние на планы работодателей в этом год. Исследовательский центр Superjob выяснил, каким именно образом эта ситуация скажется на рынке труда.

Как стало известно, проиндексировать заработную плату своим работникам в этом году планирует втрое меньше компаний, чем год назад. Если раньше повышение оплаты входило в планы 63 процентов компаний, то сейчас таких только двадцать три процента.

Вакансий тоже станет меньше, так как 74 процента компаний не будут увеличивать бюджет с учетом приема новых сотрудников. При этом зарплатная ставка будет меньше из-за трудной экономической ситуации. В планы 38 процентов компаний входит проведение сокращений. Наибольше от этого пострадают те, кто работает в сфере продаж и маркетинга.

На февраль и март 2015 года придется самый трудный период, придется затратить на поиск новой работы в половину больше времени, а выпускникам без опыта работы будет еще в два раза сложнее. С самыми большими трудностями столкнуться именно гуманитарии.

Растущий спрос будет отмечаться лишь на квалифицированных рабочих и инженеров, а так же IT-специалистов, специалистов мобильной разработки, интернет-безопасности, бизнес-аналитиков и риск-менеджеров. Самыми востребованными станут универсальные сотрудники, способные совмещать несколько направлений.


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика