+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


При банкротстве сотрудники все равно получат зарплату

Как получить зарплату при банкротстве? Есть все шансы на то, что введут обязательное страхование работников от невыплаты заработной платы в случае банкротства компании. Но, Минтруд России, как автор данного предложения, уже пошел на уступки и снизил размер взноса до 0,05 процента от зарплаты, что составляет пять копеек с каждых ста рублей дохода.

Этот законодательный проект уже прошел обсуждение и находится сейчас в процессе антикоррупционной экспертизы. Согласно законопроекту, для всех работников предлагают ввести новый вид социального страхования, благодаря которому в случае банкротства, работник получает полную выплату долгов по заработной плате.

Таким образом, при банкротстве компании получить зарплату — не проблема. Сумма выплачивается максимум через 3,5 месяца после того, как арбитражный суд признает компанию финансово несостоятельной. Вся сумма долга выплачивается сразу, вне зависимости от того, работал человек по прямому найму или в его случае был проведен аутсоринг персонала.

В случае, если законопроект примут, то с первого января следующего года, всех работодателей и индивидуальных предпринимателей обяжут страховать своих сотрудников, проработавших в компании не меньше полугода. В качестве страховщика выступит Фонд соцстрахования, в который работодатели будут должны отчислять взносы в размере пяти сотых процента. Стоит напомнить, что первоначально речь шла о 0,25 процента, что привело к протестам. 


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика