В Госдуму внесут законопроект, который запрещает дискриминацию соискателей

В соответствии со статьей 64 ТК РФ, нельзя отказывать в оформлении трудового договора без указания причины. Кроме того, запрещено ограничивать права из-за национальной принадлежности, пола, происхождения и других любых качеств, не связанных с деловыми. 

Но, по словам заместителя министра труда и соцзащиты, в действующем законодательстве нет нормы, запрещающей дискриминацию в объявлениях работодателя или лица действующего по его поручению. Все поправки касаются лишь указания предельного возраста соискателей.

Новый законопроект позаботится о многих людях, которых неохотно берут на работу (пенсионеры, многодетные родители и другие).