+7 (911) 929-23-21 +7 (812) 309-50-65 СПб, ул.Стахановцев, д.14\1, БЦ Ладога Центр


Заказать обратный звонок
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать разрешение на работу
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать патент
Ваше имя

Телефон или email для ответа

Заказать услугу
Ваше имя

Телефон или email для ответа


В Госдуму внесут законопроект, который запрещает дискриминацию соискателей

Премьер-министр России распорядился внести законодательный проект, который внесет поправки в закон «О занятости населения в РФ» и подобные законы для защиты трудовых прав. Законопроект разработан министерством труда и соцзащиты по поручению президента РФ. В поправках установлена мера административной ответственности работодателей, которые указывают в информации о вакансии какие-либо требования к соискателям, которые носят дискриминационный характер и не имеют отношения к деловым качествам.

В соответствии со статьей 64 ТК РФ, нельзя отказывать в оформлении трудового договора без указания причины. Кроме того, запрещено ограничивать права из-за национальной принадлежности, пола, происхождения и других любых качеств, не связанных с деловыми. 

Но, по словам заместителя министра труда и соцзащиты, в действующем законодательстве нет нормы, запрещающей дискриминацию в объявлениях работодателя или лица действующего по его поручению. Все поправки касаются лишь указания предельного возраста соискателей.

Новый законопроект позаботится о многих людях, которых неохотно берут на работу (пенсионеры, многодетные родители и другие).


Опубликовано:
2015-09-27 14:22:00

Яндекс.Метрика