Выпускникам вузов гарантируют получение рабочего места

Квоту установят примерно на уровне одного процента от среднесписочной численности всех работников организации. Если работает тристачеловек, то значит не менее трех рабочих мест должны предоставить для молодых специалистов.

Работодатели, которые будут игнорировать эту квоту, должны будут платить штраф в размере нескольких тысяч рублей. Места будут предоставлять только тем, кто учился очно и на бюджетной основе. Благодаря этому, выпускникам будет существенно проще найти работу, отказавшись от услуг рекрутинг агентств и аналогичных фирм.

Так же, законодатели обяжут службы занятости уделять больше внимания выпускникам. Сейчас, в законе выделена такая подкатегория, как граждане восемнадцати- двадцати лет, которые являются выпускниками учреждений начального и среднего профобразования, именно для них службы занятости должны создавать спецпрограммы, содействующие трудоустройству.

Депутаты хотят убрать из закона такую формулировку, чтоб помощь при трудоустройстве оказывалась всем выпускникам госучреждений, включая вузы.

Читайте также об рекрутинг агентствах.