|
Акция!
При заключении договора
Выезд сотрудника на объект для проверки документов БЕСПЛАТНО! |
Вывод персонала за штат за 1 день!
|
.png)
Мы оперативно подберем грамотный персонал для любого вида деятельности. Работаем с любым количеством людей, поможем вывести за штат сотрудников или грамотно оформить новый персонал на аутстафинге. Гражданство сотрудников в этом случае не имеет значения.
Наша компания гарантирует полное соблюдение норм закона и отсутствие штрафов со стороны государственных организаций. Точно соблюдаем все требования налоговой инспекции и трудовой службы, а также ФМС.
Сотрудничество с нами поможет сэкономить до 27% расходов на работе штата и оптимизировать кадровую работу.
Мы оперативно подберем грамотный персонал для любого вида деятельности. Работаем с любым количеством людей, поможем вывести за штат сотрудников или грамотно оформить новый персонал на аутстафинге. Гражданство сотрудников в этом случае не имеет значения.
Наша компания гарантирует полное соблюдение норм закона и отсутствие штрафов со стороны государственных организаций. Точно соблюдаем все требования налоговой инспекции и трудовой службы, а также ФМС.
Сотрудничество с нами поможет сэкономить до 27% расходов на работе штата и оптимизировать кадровую работу.
27%
снижение налоговой нагрузки за счет оптимизации трудовых затрат
600+
сотрудников разных специальностей, которые готовы к работе
0
штрафов со стороны ИФНС и трудовой инспекции за все время работы
14
российских наград и дипломов за оригинальные решения в кадровой сфере
27%
снижение налоговой нагрузки за счет оптимизации трудовых затрат
600+
сотрудников разных специальностей, которые готовы к работе
0
штрафов со стороны ИФНС и трудовой инспекции за все время работы
14
российских наград и дипломов за оригинальные решения в кадровой сфере
Процесс запуска проекта занимает не больше одной недели. Скорость проработки каждого шага зависит от пожеланий заказчика и особенностей рабочих задач. А работать сотрудники по такой схеме могут столько, сколько необходимо заказчику.
Основные этапы аутстафинга:
Обращение в агентство по аутстафингу. Подача заявки с информацией о том, сколько нужно сотрудников вне штата компании.
Мы оцениваем проект и разрабатывает схему работы с персоналом. Определяется, какое количество персонала будет работать вне штата компании и какой будет размер ежемесячного платежа заказчика.
Заключение договора. После этого сразу часть персонала выводится за штат. Также мы подбираем новых сотрудников. Дальше проходит сам трудовой процесс, который не отличается от обычной работы штатного персонала.
Обращение в аутстафинговую компанию позволяет быстро запустить работу нового отдела или оптимизировать документооборот и трудовые отношения внутри компании.
Строители
Гостиницы, столовые,
кафе, рестораны
Клининговые компании
Тяжелое физическое
производство
Разгрузо-погрузочные
склады
Строители
Тяжелое физическое производство
Разгрузо-погрузочные склады
Клининговые компании
Гостиницы, столовые, кафе, рестораны
Мы с удовольствием проведем консультацию, расскажем о принципах работы, ответим на все вопросы, подготовим оптимальное предложение. И все это бесплатно!
В Российской Федерации запрещено использовать аутстаффинг:
Необходимо осторожно подходить к аутстаффингу персонала с высшим образованием, так как в России люди отрицательно относятся к идее вывода за штат компании, что может увеличить риск потери сотрудника. Однако это редко касается бухгалтеров и программистов.
Аутстафинг позволяет использовать трудовое время сотрудников без оформления их в штат, что экономит ресурсы внутри самой компании. Такая система позволяет заказчику быстро находить специалистов на определенной сфере на оговоренный срок.
Стандарты работы нашей компании:
С нашей помощью вы оптимизируете процессы от документооборота и до производительности труда.
Мы вовремя обслуживаем срочные заказы. Легализация устраняет проблемы со службами, выявляющими нелегально трудоустроенных и мигрантов. Все абсолютно законно, об этом заботятся квалифицированные юристы.
После составления договора клиент по-прежнему вправе нанимать по факту новых работников, мы принимаем их в штат без возражений, в количестве, которое требуется работодателю.
Процедура предполагает предоставление труда одного человека или целого коллектива. За добавление работников в штат отвечает компания, функционирующая на основе официальных лицензий. Они касаются разрешения на отправку персонала на рабочие места, предоставленные заказчиком на основании договора.
Договор является официальным оправданием при пользовании услугами по выводу за штат персонала. Достаточно предоставить эту бумагу представителям, пришедшим с проверкой. Всю ответственность за ход и результат проверки наша компания берет на себя.
Первоначальной статьей расходов обычно является оклад сотрудников. Оптимизация кадров позволяет привлекать специалистов конкретного профиля по надобности, не выплачивая им заработную плату на постоянной основе. С нашей помощью компании легко поставить на поток сложные кадровые процессы.
С каждым из предоставляемых сотрудников мы заключаем официальный договор. Это гарантирует нашим клиентам полную безопасность и содержание документации в соответствии с требованиями профильных служб. Все работники имеют личные трудовые договора.
Наша компания предоставляет заказчику персонального менеджера, который ведет все дела, связанные с аутстаффингом персонала. К этому специалисту следует обращаться при проверках из контролирующих органов.
Наш коллектив занимается всем кадровым документооборотом, подает уведомления в профильные службы, оплачивает налоги и взносы, регистрирует трудовые договоры мигрантов. При подсчете суммарного количества расходов заказчик экономит порядка 20%, пользуясь услугами аутстаффинга.
Для начала сотрудничества заказчик заключает с нами договор на предоставление труда работников. Затем собранный коллектив направляется к нам для подписания трудовых соглашений. После регистрации трудовых договоров каждый человек подписывает согласие на перенаправление на конкретный объект.
Сотрудничаем с этой компанией впервые. Привлек шанс перенаправить часть расходов на развитие. Чтобы не расширять собственный финансовый отдел, мы наняли по аутстаффингу трех бухгалтеров. Сотрудничаем с компанией на основе договора. При необходимости нас попутно консультируют.
Доволен нашим сотрудничеством. К каждому работнику, выведенному за штат, компания предоставляет полный пакет документов. Во время проверок со стороны контролирующих органов вопросов к нам не возникало. В такие дни приезжал представитель компании и помогал пройти проверку.
Ценим компанию за честное сотрудничество. Из фирмы направляют достойные кадры, которые хорошо разбираются в своем направлении работы.
Я пользуюсь услугами, чтобы найти людей рабочих специальностей и сотрудников в офис. Весь персонал приходит с официальными документами.
Тел. +7 (812) 309-50-65
Email: 4452167@mail.ru
Адрес: СПб, Малоохтинский пр., 16А, корп. 1, пом. 44Н
График работы: Пн-Пт с 9:30 до 18:00