Предоставление персонала от 1000 руб. за человека

Предоставление персонала – отличный способ выйти из ситуаций, когда появляется экстренная нехватка сотрудников. Причин для такого положения дел может быть множество: уход работника на больничный, отъезд в командировку в активный период деятельности компании, увольнение или любые иные причины.
Иногда предоставление временного персонала просят фирмы, сотрудники которых попали в авральный режим работы и временно не справляются своими силами с обрушившимися на них задачами.

Мы оказываем быструю помощь в поиске и подборе персонала, когда в этом появилась острая необходимость.
Сотрудничество с нами поможет вам:

• Получить в распоряжение новые кадровые резервы, для которых не нужно оформлять социальный пакет, выплачивать неустойку в случае невозможности сработаться и пр.;
• Даже самый активный бизнес-процесс продолжится в нормальном режиме, если вовремя нанять временный персонал;
• Квалифицированные кадры могут быть приглашены на любой срок работы, от нескольких часов, до нескольких месяцев и больше (например, на время декретного отпуска, больничного по серьезным причинам);
• Предоставление рабочего персонала строго контролируется нашими специалистами.

Мы гарантируем, что к вам попадет надежный, ответственный работник.

КОГДА НЕОБХОДИМА УСЛУГА предоставления персонала?

Мы окажем услуги по предоставлению персонала, если:

Началась сезонная загруженность и требуется больше рабочих рук

Появился недостаток в одном или нескольких сотрудниках (на время больничного, отпуска основных работников или в случае его неожиданного увольнения, когда поиски нового еще не увенчались успехом)

Произошло резкое изменение производственной деятельности или бизнес-процесса

Со стороны ваших сотрудников появились завышенные требования к заработной плате или предоставленным условиям труда

УСЛУГИ ЧАСТНОГО АГЕНТСТВА АЛЕО ПРОФ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛА В АРЕНДУ

С 1 января 2016 года вступил в силу закон регулирования частных агентств занятости №116-ФЗ в котором изложен порядок и условия аренды персонала у других работодателей. В законе указано чёткое определение заёмного труда, а именно это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющимся фактически его работодателем. Таким образом договор АУТСТАФФИНГА в той форме какой он был до принятия вышеуказанного закона с 1 января 2016 года не работает!

Установив запрет на заёмный труд, законодатели одновременно ввели новый вид деятельности - "Деятельность по предоставлению труда работников (персонала)", а также ряд изменений в Законе РФ "О занятости населения в РФ" и Трудовой кодекс РФ.
Таким образом с 1 января 2016 года осуществлять деятельность по предоставлению персонала и аутсорсингу могут только ЧАСТНЫЕ АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ, прошедшие аккредитацию в РОСТРУД!

Частное Агентство Занятости "АЛЕО-Персонал" Аккредитовано на право предоставления труда работников (персонала) и занесено Федеральной службой по труду и занятости РОСТРУД в Реестр аккредитованных частных агентств занятости за номером 1007 от 01.06.2018

Проведена спецоценка условий труда аккредитованной организацией Общество с ограниченной ответственностью "Руструдэксперт".

Ссылка на документ