Статьи про аутстаффинг и аутсорсинг персонала

Патент на работу у юридических лиц

Наше государство продолжает модифицировать миграционную политику, и 2015 год не исключение. С января 2015 года иностранные граждане, желающие работать на юридическое лицо, то есть в организации (ООО, ИП, ОАО и т.д.), в обязательном порядке должны получить патент на работу (патент на трудовую деятельность, трудовой патент). Таким образом разрешения на работу упразднено и заменено патентами, причём патенты разделяются на две группы: для работы на юридические лица и для работы на физические лица.

Законопроект о профстандартах не обязывает иметь диплом по специальности

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин сообщи, что законопроект о профстандартах не обязывает всех иметь профильные дипломы. Тем не менее, как и раньше будет ряд специальностей, где профильный диплом является обязательным, например, врачи, педагоги, сварщики и так далее. В данном случае, работодатель просто обязан соблюдать действующие стандарты.

Принят закон о поддержке мигрирующих работников из других регионов

Госдума приняла в третьем чтении законопроект номер 603083-6, согласно которому внесут изменения в закон о занятости и повысят мобильность трудовых ресурсов. Все нововведения получат законную силу с первого января следующего года.