Статьи

В газете "Находкинский рабочий" появился материал о голодовках уборщиц Восточного порта, которые состоялись в декабре и январе месяце. Уборщицы таким образом выражали свое недовольство по отношению к планам администрации, которая планировала перевод в клининговую компанию. Аутстаффинг персонала не понравился уборщицам, ведь в таком случае они лишаются многих социальных гарантий, предусмотренных договором порта.

Глава департамента труда и занятости населения столицы, Александр Кириллин, сообщил о том, что утвержденная трехсторонним соглашением, квота на привлечение зарубежной рабочей силы в текущем году составляет 101,5 тысяч.

Для начальника любого подразделения, управление персоналом играет очень важную роль. Сейчас появляются все новые и новые инструменты (кадровый аутсорсинг, аутстаффинг и так далее), которые предоставляют возможность применять труд сотрудников более результативно и с минимумом затрат.