Статьи


Аутстаффинг: соответствие трудовому и гражданскому кодексу
Сегодня законодательство Российской Федерации не регулирует понятие аутстаффинга но, тем не менее, его законность признана арбитражными судами. По этой причине, риск использования данного инструмента связан только с необходимостью подтверждения обоснованности денежных расходов на него.

Штрафы УФМС за нелегальных сотрудников
Оценивая риски и принимая профилактические меры с целью предотвратить обнаружение ошибок при проверке со стороны ФМС, чаще всего современные предприниматели опираются на информацию о работе подразделений ФМС. Информацию можно получить, если выделить время на изучение действующего законодательства, различных статей и рекомендаций. Но, к сожалению, авторы последних не всегда имеют практический опыт сопровождения проверок, поэтому могут сильно ошибаться, опираясь на их информацию, можно получить значительные…
Аутстаффинг иностранцев
У современных компаний, большой популярностью пользуется такая форма заемного труда, как аутстаффинг иностранцев. Учитывая интенсивное развитие российской экономики и активную интеграцию российских компаний в международный бизнес, вышеуказанная форма взаимоотношений становится востребованнее с каждым днем все больше и больше.

Наши контакты

Тел. +7 (812) 309-50-65

Email: 4452167@mail.ru

Адрес: СПб, Малоохтинский пр., 16А, корп. 1, пом. 44Н

График работы: Пн-Пт с 9:30 до 18:00

Оставьте заявку
и мы вам перезвоним
Ваше имя
Номер телефона