Статьи

При большом количестве специалистов для управления автомобилем, аутстаффинг водителей является эффективным решением для снижения кадровой нагрузки. Осуществляется стандартная процедура заключения договора, после чего за штат выводятся сотрудники с наличием соответствующей категории в водительском удостоверении.

Основные задачи курьеров — доставка документации, договоров, передача посылок. Оформлять такой персонал в штат организации может быть нерентабельно в связи с большим количеством документооборота.

Без сотрудников внутренней службы охраны невозможно настроить нормальный рабочий процесс на предприятиях, в госучреждениях, магазинах, крупных ТРЦ. Численность охранников будет неизбежно расти вместе с расширением бизнеса, увеличивая нагрузку на кадровиков и бухгалтерию фирмы.