Статьи

Сейчас на территории России активно внедряют аутсорсинг питания в больницах и других учреждениях, которые относятся к системе здравоохранения. Формируются разные виды функционирования систем аутсорсинга, финансового взаимодействия и системы внешнего контроля, что напрямую зависит от того, какое именно учреждение общественного питания станет аутсорсером.

При аутстаффинге, сотрудники из штата одной компании выводятся и оформляются в штат другой компании, которая предоставляет эту услугу. Сегодня, компания-провайдер выполняет роль формального работодателя сотрудников, а по этой причине принимает на себя полностью всю финансовую и юридическую ответственность. При этом сотрудники продолжают выполнять работу в компании, которая является заказчиком услуги.

В нестабильных экономических ситуациях всегда усиливаются требования к результативности бизнеса. По этой причине, чем больше удастся функционально разгрузить компанию, тем она будет устойчивее. Но постоянно меняющаяся ситуация является так же подходящим временем для начала проектов по аутсорсингу, ведь с точки зрения движения вперед, они дешевле и перспективнее.